09 Th1 Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2025
Ngày 09/01/2025, Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2025. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Quách Văn Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam. Về phía Tổng công ty Giấy Việt Nam có đồng chí Cao Văn Sơn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; đồng chí Lê Công Hoàng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, đồng chí Đào Ngọc Cường – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, đồng chí Ngô Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc; lãnh đạo các đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn TCT; UVBCH, UV UBKT Công đoàn TCT; chủ tịch công đoàn cơ sở; chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên; chủ tịch công đoàn bộ phận trực thuộc; phụ trách nữ công,… Hội nghị còn có sự tham dự của các Công đoàn bạn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Tính đến ngày 31/12/2024, Công đoàn VINAPACO trực tiếp quản lý và chỉ đạo 49 đầu mối (27 CĐCS, 6 CĐCSTV, 16 CĐBPTT), với tổng số lao động là 4.213 người. Năm 2024, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, thách thức, VINAPACO và các công ty cổ phần, dưới sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp bộ, ngành, cùng với sự quyết liệt, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy đảng, bộ máy chính quyền các đơn vị, hoạt động SXKD của các đơn vị cơ bản phát triển ổn định và đạt kết quả quan trọng ở nhiều lĩnh vực. Thu nhập bình quân năm 2024 của NLĐ là 10,923 triệu đồng/người/tháng, trong đó: Khối CSTV và bộ phận ước đạt 9,9 triệu đồng/người/tháng; khối lâm nghiệp 6,489 triệu đồng/người/tháng; khối cổ phần: 12,965 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm 2024, Công đoàn VINAPACO tiếp tục thực hiện tốt chức năng công đoàn tham gia quản lý doanh nghiệp; đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc tiếp tục triển khai tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các bộ luật, nghị định, thông tư, hướng dẫn của Chính phủ, các Bộ, ban ngành liên quan; nội quy, quy chế của đơn vị, của Tổng công ty, liên quan đến chế độ, chính sách của NLĐ bằng nhiều hình thức thích hợp, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, cơ quan; chủ trì, phối hợp với các phòng, ban chức năng trong Tổng công ty tổ chức đoàn kiểm tra, giám sát về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động ở khối CĐCSTV. Năm 2024, BTV Công đoàn đã xây dựng và ký Quyết định số 88/QC-CĐ.GVN ngày 15/10/2024 về Quy chế phối hợp công tác giữa BCH Công đoàn với Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc Tổng công ty Giấy Việt nhằm tạo lập mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp. Công tác chính sách, pháp luật và chăm lo đời sống ĐV, NLĐ đạt nhiều kết quả tích cực. Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, Công đoàn VINAPACO đã xây dựng chương trình, kế hoạch, chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị triển khai các hoạt động chăm lo Tết ở cơ sở, nhiều hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn 2024 đã được các cấp công đoàn tích cực tổ chức thực hiện: Công đoàn VINAPACO cùng Công đoàn Công Thương Việt Nam tới thăm và tặng 30 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm và tặng quà cho 182 NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và bị tai nạn lao động (tổng giá trị 91 triệu đồng), tặng túi quà tết cho 1.300 ĐVCĐ Khối công nghiệp Bãi Bằng (tổng giá trị 390 triệu đồng), thăm và chúc tết NLĐ trực đêm 30 và làm sáng mùng 1 Tết Nguyên đán. Chương trình chăm lo lợi ích và phúc lợi đoàn viên ngày càng được BTV Công đoàn VINAPACO quan tâm đổi mới với phương châm hướng về người lao động đã mang lại những kết quả thiết thực: hỗ trợ trang bị 3 máy lọc nước bán công nghiệp phục vụ NLĐ (tổng giá trị 118,5 triệu đồng); hoàn thành và bàn giao 9 công trình nhà tắm, nhà vệ sinh phục vụ NLĐ khối sản xuất (tổng số tiền 826 triệu đồng) từ nguồn Quỹ phúc lợi tập trung VINAPACO; các cấp công đoàn cũng tổ chức tốt chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “ Cám ơn người lao động” được ĐVCĐ và NLĐ, người sử dụng lao động hưởng ứng tích cực và có sức lan toản sâu rộng.
Năm 2024, Ban thường vụ Công đoàn VINAPACO đã chủ động, phối hợp hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức tốt Hội nghị Lao động năm 2024, phối hợp cùng Tổng giám đốc VINAPACO tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (Hội nghị đã đi đến thống nhất thương lượng được 3 nội dung mang tính nâng cao phúc lợi cho NLĐ). Căn cứ tình hình SXKD đơn vị, tổ chức công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động phát động các đợt thi đua hướng vào các chỉ tiêu cụ thể với các giải pháp chủ động khắc phục khó khăn, nâng cao năng suất, chất lượng, mẫu mã sản phẩm gắn với tiêu thụ, giảm lượng tồn kho xuống mức thấp nhất. Các cấp công đoàn chủ động triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trọng tâm là “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” đối với công nhân, lao động trong khu vực sản xuất kinh doanh; phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” đối với cán bộ, NLĐ khu vực cơ quan hành chính, sự nghiệp; phong trào “Bảo vệ rừng tốt; trồng, chăm sóc rừng năng suất, hiệu quả” đối với khối lâm nghiệp. Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn VINAPACO đã tổ chức tuyên dương 95 gương lao động tiêu biểu; xét thưởng cho 25 cá nhân có ý tưởng sáng tạo góp phần nâng cao hiệu quả SXKD của đơn vị; phối hợp với chuyên môn tổ chức trao thưởng cho 39 tác giả của 17 sáng kiến giai đoạn 2020 – 2024 của Tổng công ty Giấy Việt Nam.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Quách Văn Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao những hoạt động Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam đã triển khai hiệu quả trong năm 2024. Đồng chí mong muốn Công đoàn VINAPACO sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Quách Văn Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam phát biểu tại Hội nghị
Đại diện Ban Lãnh đạo VINAPACO, đồng chí Lê Công Hoàng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc ghi nhận, đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của Công đoàn VINAPACO và biểu dương những thành tích mà công đoàn các cấp đã đạt được trong năm 2024. Tổ chức công đoàn các cấp đã luôn chia sẻ, đồng hành cùng đơn vị góp phần giữ gìn đoàn kết, tôn trọng kỷ luật, nội quy, quy chế lao động từ đó giúp người lao động tin tưởng, hăng say thi đua, thêm gắn kết hơn với doanh nghiệp.
Đồng chí Lê Công Hoàng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc VINAPACO phát biểu tại Hội nghị
Với những thành tích đạt được trong phong trào thi đua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định trao tặng Cờ thi đua xuất sắc toàn diện cho 01 tập thể; tặng Bằng khen cho 02 tập thể và 03 cá nhân. Công đoàn Công Thương Việt Nam quyết định tặng Cờ thi đua xuất sắc toàn diện cho 02 tập thể; Bằng khen cho 11 tập thể và 22 cá nhân.
Năm 2025 là năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội VI Công đoàn TCT; Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; năm thứ tư triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; cũng là năm bắt đầu thực hiện luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung… Với chủ đề hoạt động công đoàn năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch trong sạch, vững mạnh”, Công đoàn VINAPACO tiếp tục bám sát lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam, xây dựng và triển khai các hoạt động, phong trào công đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động cũng như Tổng công ty.
Các cá nhân, tập thể được khen thưởng tại Hội nghị
TrT
