10 Th4 Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2026
Ngày 10/4/2026, Tổng công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2026. Hội nghị là hoạt động thường niên của VINAPACO nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như kịp thời điều chỉnh những tồn tại, vướng mắc trong quản lý của doanh nghiệp.
Tham dự Hội nghị, về phía Người sử dụng lao động có đồng chí Đào Ngọc Cường – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty, đồng chí Tạ Đức Long – Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINAPACO cùng các đồng chí lãnh đạo đại diện Phòng Nhân sự và Phòng Tài chính Kế toán. Đại diện cho người lao động có đồng chí Ngô Thị Thu Hằng – UV BCH Công đoàn Công Thương, Chủ tịch Công đoàn VINAPACO cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc VINAPACO (trừ khối cổ phần).
Tại Hội nghị, đồng chí Tạ Đức Long – Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINAPACO đã trao đổi thông tin về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và những tháng đầu năm 2026 của VINAPACO. Đồng chí Tổng giám đốc cũng thẳng thắn đánh giá và nhìn nhận những khó khăn, tồn tại nội tại trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trước tình hình diễn biến phức tạp, nhiều biến động khó lường của thị trường kinh tế thế giới cũng như trong nước, Ban Lãnh đạo VINAPACO đã quan tâm chỉ đạo sát sao, triển khai nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn, tăng cường tiết kiệm và sử dụng hiệu quả năng lượng, thúc đẩy chuyển đổi số đồng bộ hiệu quả từ cơ sở, từ đó giữ vững ổn định sản xuất, kiểm soát lạm phát, nâng cao sức cạnh tranh của VINAPACO trên thị trường. Với quyết tâm “Kỷ cương làm nền tảng – Trách nhiệm tạo niềm tin – Sáng tạo để vươn xa – Sản xuất xanh bền vững”, VINAPACO đã không ngừng nỗ lực khắc phục khó khăn, thực hiện hiệu quả các giải pháp ổn định sản xuất và thích ứng linh hoạt, đảm bảo cung cấp ổn định các sản phẩm giấy cho nhu cầu tiêu dùng trong và ngoài nước đồng thời đảm bảo đầy đủ việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Đồng chí Tạ Đức Long – Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINAPACO trao đổi tại Hội nghị
Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Ngô Thị Thu Hằng – UV BCH Công đoàn Công Thương, Chủ tịch Công đoàn VINAPACO chia sẻ về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động tại nơi làm việc và tình hình thực hiện Thỏa ước Lao động, Nội quy lao động, Quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng và các quy định nội bộ của VINAPACO liên quan đến người lao động. Đại diện tổ chức công đoàn tại các đơn vị đã trao đổi ý kiến, đề xuất kiến nghị của người lao động liên quan đến chế độ phúc lợi; môi trường làm việc, chế độ hỗ trợ người lao động làm việc trong môi trường độc hại; công tác tổ chức nhân sự; chế độ tiền lương, thưởng; các vấn đề liên quan đến hoạt động của khối lâm nghiệp; các chế độ chính sách cho cán bộ công nhân viên với đại diện lãnh đạo VINAPACO.
Đồng chí Ngô Thị Thu Hằng – UV BCH Công đoàn Công Thương, Chủ tịch Công đoàn VINAPACO chia sẻ về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động tại nơi làm việc
Sau khi lắng nghe ý kiến của các đại diện công đoàn cơ sở, đại diện phía người sử dụng lao động, đồng chí Tổng giám đốc VINAPACO cùng lãnh đạo một số các đơn vị phòng ban chuyên môn đã nghiêm túc trực tiếp giải đáp đầy đủ thỏa đáng các nội dung kiến nghị do người lao động đưa ra trong phiên đối thoại. Đồng thời, đồng chí Tổng giám đốc mong muốn tổ chức Công đoàn các cấp cần tăng cường tuyên truyền, có các giải pháp cụ thể phối hợp với đơn vị chuyên môn nhằm thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, tổ chức các phong trào thi đua tiết kiệm, đẩy mạnh sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, động viên, thúc đẩy các đơn vị, tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ với năng suất chất lượng và hiệu quả cao.
Kết thúc phiên đối thoại, hai bên đã đạt được sự nhất trí về các vấn đề nêu ra, đây là cơ sở quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thúc đẩy sự phát triển bền vững của VINAPACO.
PLi
