30 Th11 Tọa đàm “Phát huy truyền thống Giấy Bãi Bằng, nỗ lực vượt khó, kỷ cương, trách nhiệm, đồng tâm, hiệp lực xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững”
Ngày 25/11/2020 tại Hội trường Tổng công ty, đồng chí Nguyễn Việt Đức – Tổng giám đốc Vinapaco đã có buổi tọa đàm đối thoại trực tiếp với người lao động về “Phát huy truyền thống Giấy Bãi Bằng, nỗ lực vượt khó, kỷ cương, trách nhiệm, đồng tâm, hiệp lực xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững” với mong muốn người lao động thấu hiểu những khó khăn mà Vinapaco đang phải đối đầu; từ đó thêm phần tin tưởng, sẻ chia, đồng tâm, hiệp lực cùng Tổng công ty vượt qua mọi thách thức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm 2020. Tham gia buổi Tọa đàm có các đồng chí đại diện Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, lãnh đạo các đơn vị cùng cán bộ, đảng viên, người lao động toàn khu vực Bãi Bằng.
Mở đầu buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Xinh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã ôn lại chặng đường lịch sử 38 năm truyền thống tốt đẹp Giấy Bãi Bằng. Sau biết bao khó khăn tưởng chừng không thể vượt qua nhưng với sự giúp đỡ của các chuyên gia Thụy Điển, sự năng động, sáng tạo cần cù quyết tâm cao của đội ngũ cán bộ công nhân thi công; ngày 26/11/1982, Công ty Giấy Bãi Bằng khánh thành, mở ra một thời kỳ mới minh chứng về sự hợp tác tốt đẹp giữa Việt Nam và Thụy Điển. Từ đó đến nay, ngày 26/11 đã trở thành “Ngày truyền thống Giấy Bãi Bằng” mốc lịch sử đáng nhớ của Tổng công ty Giấy Việt Nam. 38 năm qua các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động Giấy Bãi Bằng đã đoàn kết, tiếp nhận và vận hành hiệu quả công trình Giấy Bãi Bằng.
Đ/c Nguyễn Xinh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty mở đầu buổi tọa đàm
Nói về thực trạng Tổng công ty, đồng chí Nguyễn Việt Đức – Tổng giám đốc thẳng thắn nhìn nhận chia sẻ về tình hình sản xuất kinh doanh cũng như định hướng phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn mới. Tổng công ty nói chung cũng như Giấy Bãi Bằng nói riêng đang phải đối mặt với nhiều thách thức: tình hình đại dịch Covid-19 diễn ra phức tạp, nhu cầu tiêu dùng sụt giảm, sản lượng giấy in giấy viết thị trường trong và ngoài nước dư thừa cùng sự cạnh tranh dữ dội trước các đối thủ giấy ngoại nhập; bên cạnh đó máy móc thiết bị sau nhiều năm vận hành kém, chất lượng sản phẩm giấy tốt nhưng đôi lúc chưa được ổn định. Đối với Giấy Bãi Bằng để nâng cao tính hiệu quả, Tổng giám đốc chỉ rõ cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến sử dụng, quản lý để đáp ứng ngày một tốt hơn. Tiếp đó là việc quản lý đầu vào đảm bảo tính công khai, minh bạch; vận hành máy móc tiết kiệm, hiệu quả; đổi mới trong quản trị về định mức và thiết bị; ứng dụng công nghệ thông tin và hơn hết cần có chính sách khách hàng linh hoạt (luôn đồng hành, chăm sóc để nắm bắt nhu cầu khách hàng).
Đ/c Nguyễn Việt Đức – Tổng giám đốc TCT chia sẻ về tình hình sản xuất kinh doanh, định hướng phát triển TCT trong giai đoạn mới
Sau khi nghe những lời chia sẻ đầy tâm huyết của đồng chí Nguyễn Việt Đức. Một số cán bộ công nhân viên, người lao động đã trực tiếp đưa ra những kiến nghị với Tổng giám đốc. Nội dung chủ yếu tập trung đến định biên lao động tại các nhà máy, xí nghiệp; kinh nghiệm sản xuất; trang bị về trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động sản xuất. Lắng nghe trước những ý kiến của người lao động, Tổng giám đốc đã giải đáp một cách thấu đáo, hài hòa giữa quyền lợi người lao động và Tổng công ty. Cuộc đối thoại sôi nổi nhưng chân tình, gần gũi đã đưa tập thể người lao động Tổng công ty thấu hiểu, tin tưởng, thêm quyết tâm đoàn kết cùng nhau vượt qua mọi thử thách trước mắt.
CBCNV trực tiếp đưa ra những kiến nghị với Tổng giám đốc
Sau buổi tọa đàm, người lao động Vinapaco như được tiếp thêm sức mạnh truyền thống Giấy Bãi Bằng, nỗ lực vượt khó, kỷ cương, trách nhiệm, đồng tâm, hiệp lực nâng cao ý thức cùng nhau xây dựng gia đình chung – Tổng công ty Giấy Việt Nam phát triển ngày một vững mạnh.
VNPC
