15 Th11 Xây dựng Đảng về chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên – tiền đề vững chắc trong công tác xây dựng Đảng
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đày tớ thật trung thành của nhân dân”. Xác định công tác xây dựng Đảng về chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên là một trong những nhiệm vụ thường xuyên góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, trong những năm qua, Đảng uỷ Tổng công ty Giấy Việt Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt các chi, đảng bộ trực thuộc tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, người lao động triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”; Kết luận 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Các đại biểu tham dự Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai Kết luận và Quy định của Trung ương về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng tại điểm cầu Đảng ủy Tổng công ty Giấy Việt Nam
Trong công tác xây dựng Đảng về chính trị, Đảng ủy Tổng công ty Giấy Việt Nam xác định việc nghiên cứu, vận dụng, phát triển chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng. Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo đưa việc học tập, nghiên cứu chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết của Đảng bộ Khối DNTW lần III, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị. Chỉ đạo xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt hội nghị người lao động; ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; bổ sung, sửa đổi các nội quy, quy định nhằm công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp, phòng chống tham nhũng, lãng phí; tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động, giải đáp những kiến nghị, vướng mắc của người lao động tạo sự đồng thuận, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người lao động với người sử dụng lao động, tạo không khí phấn khởi, tin tưởng, đoàn kết, đồng tâm, hiệp lực vượt qua khó khăn, phấn đấu vì mục tiêu phát triển của Tổng công ty, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng chính đáng, kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc của người lao động, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, xây dựng và củng cố tổ chức đảng, bộ máy quản lý ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Đồng chí Lê Công Hoàng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINAPACO trả lời những kiến nghị của người lao động tại Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc
Đảng ủy Tổng công ty chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục truyền thống cách mạng, tinh thần yêu nước, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên và công nhân viên, nêu cao tính gương mẫu của đảng viên, nghiêm chỉnh thực hiện Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 08-QĐ/TW ngày 25/10/2018 của BCH TW về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp”; Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 02/01/2020 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú. Kịp thời đấu tranh phê phán những biểu hiện tiêu cực, thiếu trung thực gây mất đoàn kết nội bộ. Để tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (Khoá XII, XIII) gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về “chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới” và thực hiện văn hoá doanh nghiệp, Đảng uỷ Tổng công ty đã ban hành Nghị quyết số 200-NQ/ĐU, ngày 25/7/2024 về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, người lao động chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của Tổng công ty. Mỗi cán bộ, đảng viên tăng cường tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đề cao vai trò gương mẫu trong xây dựng và thực hiện xây dựng Đảng về đạo đức.
Cấp uỷ, tổ chức đảng chú trọng đổi mới về nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đảng viên học tập, nghiên cứu chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh theo hướng phù hợp với từng đối tượng cán bộ, đảng viên, người lao động, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; nghiêm túc triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” phù hợp với điều kiện của đơn vị.
Đồng chí Đào Ngọc Cường – Phó Bí thư Đảng ủy TCT trao giấy chứng nhận cho các học viên đã hoàn thành Lớp bồi dưỡng Lý luận chính trị dành cho đảng viên mới năm 2024
Trong công tác xây dựng Đảng về đạo đức, lối sống, Đảng ủy Tổng công ty Giấy Việt Nam xác định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh làm “kim chỉ nam” cho mọi hoạt động. Hằng năm, Đảng uỷ Tổng công ty lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các đảng bộ, chi bộ trực thuộc thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW thông qua việc triển khai có hiệu quả hệ thống các văn bản đã ban hành. Trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty, các chi, đảng bộ trực thuộc xây dựng kế hoạch thực hiện gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị; cán bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch cá nhân học tập và làm theo Bác bằng những việc cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị, có tính khả thi cao. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua các hoạt động cụ thể như: Tổ chức thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm. Tập trung tổ chức tốt phong trào: “ Lao động giỏi – lao động sáng tạo”; phong trào “ Năng suất cao – chất lượng tốt – hiệu quả ”; phong trào “ xanh – sạch, đẹp – đơn vị đảm bảo an toàn VSLĐ và PCCN ”; phong trào “Trồng rừng giỏi – trồng rừng năng suất cao”, phong trào “Tết trồng cây”.
Một số tấm gương điển hình tiên tiến trao đổi, chia sẻ về kinh nghiệm trong việc hăng hái thi đua nâng cao năng suất lao động
Thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Hội nghị lần thứ tư, BCH Trung ương Khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” cùng với các nghị quyết, kết luận của Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI, XII, XIII) gắn việc triển khai thực hiện Chỉ thị 05 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và các quy định về nêu gương khác. Đảng uỷ Tổng công ty đã chỉ đạo rà soát, bổ sung, hoàn thiện tiêu chí, chuẩn mực về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao, đơn vị và gắn với chuyên đề hằng năm của học tập và làm theo Bác. 100% cán bộ, đảng viên tại các chi, đảng bộ trực thuộc đều xây dựng bản cam kết nêu gương của bản thân hàng năm. Nhờ vậy, bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên tiếp tục được nâng lên.
Đảng uỷ Tổng công ty Giấy Việt Nam xác định công tác xây dựng Đảng về chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên là trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên, tạo nên sự thống nhất trong nhận thức, tư tưởng và hành động, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực, uy tín góp phần quan trọng vào sự phát triển của Tổng công ty.
