06 Th10 Chính sách các Hệ thống quản lý của VINAPACO
CHÍNH SÁCH CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÝ
“Chủ động tuân thủ – Nâng tầm chất lượng – Đột phá công nghệ – Phát triển con người – Gắn kết cộng đồng, phát triển bền vững”
Ban lãnh đạo Tổng công ty cam kết:
- Cam kết của Lãnh đạo & Tuân thủ hệ thống:
Cam kết cung cấp đầy đủ, kịp thời các nguồn lực cần thiết để duy trì, vận hành và cải tiến liên tục tính hiệu lực, hiệu quả các HTQL: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.
- Cải tiến liên tục & Thỏa mãn khách hàng:
Không ngừng cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ nhằm đáp ứng linh hoạt, kịp thời các yêu cầu và vượt trên sự mong đợi của khách hàng; giảm thiểu tối đa sai sót và gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
- Tuân thủ pháp luật:
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật hiện hành, các tiêu chuẩn chuyên ngành liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Sản xuất xanh & Bền vững:
Đẩy mạnh áp dụng công nghệ tiên tiến, tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên và năng lượng; chủ động giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, từng bước xây dựng mô hình sản xuất xanh và phát triển bền vững.
- Nguồn nhân lực & Văn hóa doanh nghiệp:
Xác định con người là tài sản quý giá nhất; cam kết chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện điều kiện làm việc và tạo dựng môi trường phát triển toàn diện cho nhân viên. Đồng thời, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp với phương châm “Kỷ cương – Trách nhiệm – Sáng tạo – Hợp tác”, tạo dựng môi trường minh bạch, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội cống hiến và tự hào gắn bó.
- Phát triển hài hòa với lợi ích cộng đồng:
Gắn liền hoạt động sản xuất kinh doanh với trách nhiệm xã hội; chủ động tham gia các hoạt động cộng đồng, bảo vệ môi trường sống và đóng góp tích cực cho sự phát triển an sinh xã hội tại địa phương.
